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商品訊息描述
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商品訊息特點
精選
商品型號：THJ-302
額定電壓及額定頻率(電源供應商)：100V~240V / 50~60Hz
總額定消耗電功率：24W
額定輸入電壓/電流：DC12V/800mA
外型尺寸：長355 x 寬350 x 高145(mm)(平放時)
淨重：約1.45公斤(不含變壓器)
生產國別：中國
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
彰化縣衛生局與縣府消保官，昨（十三）日上午擴大稽查市售年節應景食品，共抽驗八大類、共一○八件，其中發現共有多件竹笙、酸菜、金針與劍筍防腐劑與漂白劑超標，最高超出近五倍；另有一件進口紅棗殘留有不得檢出農藥，都將依法移送當地衛生單位開罰。
農曆春節將到來，彰化縣衛生局為維護年節食品安全與消費者權益，特別前往各大賣場、超市、零售市場、餐廳與食材盤商，擴大針對豆製品、堅果、水產品、加工肉品、脫水蔬菜、米濕製品、醃漬蔬菜和蜜餞等八大類、共一○八件食品，廣泛性針對進行檢測，結果發現還是有一件可充當藥食的紅棗，檢出殘留有不得檢出的農藥，三件竹笙、一件金針和一件酸菜，分別檢出漂白劑「二氧化硫」超標，其中有一件更超標近五倍，還散發出濃濃的刺鼻味，另有一起高山箭筍，則是被檢出防腐劑「苯甲酸」超量，不合格率創近三年來新高；縣府食品衛生科長林毓芬昨日表示，對於這些不合格產品，已勒令販賣商下架、不得販售，並依法裁處或移請業者所轄衛生局進行開罰。依食品安全衛生管理法規定，檢出農藥超量，可處以六萬元以上，兩億元以下之罰鍰。
（中央社記者蔡怡杼台北21日電）誰來接班是家族企業必須面對、最重要也是最困難的問題之一。會計師事務所安永最新調查顯示，87%家族企業已清楚定義由誰負責接班事務。
安永全球大型家族企業調查報告顯示，有87%家族企業已清楚定義由誰處理接班事務，顯示大多都準備好處理傳統交接及潛在緊急狀況的流程。調查顯示，最常負責處理接班事務的是董事會、占比有44%，其次是由所有權人/家族委員會及執行長負責。
另外，許多領導人表示，工作倫理、領導力及企業家精神，是培養年輕一代接班人最重要的特質。
安永表示，成功的家族企業選擇接班人時，他們網友開箱介紹會要求接班人接受良好而扎實的教育、經歷個人發展，並取得家族企業之外的一些工作經驗。
此外，就全球來看，大型家族企業中有70%正在考慮以女性擔任下一屆執行長，平均有5位女性在最高管理層任職，而有4位已準備好接下最高領導職位。同時有超過一半、55%的企業董事會成員當中，至少有1名女性。
安永於2015年與肯尼索州立大學考克斯家族企業中心合作，調查全球21個市場的大型家族企業，這些家族企業永續成功的秘密還包含：90%家族企業定期舉辦家族或股東會議討論企業問題、76%在品牌建立時表明自己是家族企業、81%家族企業會參與慈善活動、90%家族企業擁有董事會組織。1051121
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